工作年限证明怎么开

工作年限证明可以通过以下几种方式开具：

工作单位开具证明

向当前或之前的工作单位的人力资源部门或相关负责人请求开具工作年限证明。

提供必要的证明材料，如工作合同、工资单、社保缴纳记录等。

社保缴纳记录证明

登录社保网站或前往社保中心打印个人的社保缴纳记录。

其他证明材料

入职登记表、社保缴纳记录、工资发放记录、职工手册、解除劳动合同证明书、退保记录、劳动合同等。

注意事项

确保所提供的信息真实准确。

根据具体要求提供相应的证明材料。

如有翻译材料，需提供正规的翻译件并确保翻译准确无误。

法律依据

工作年限以正式参加工作的时间累积数为准，通常包括实习时间，但不包括待业时间或未实际参加工作的时间。

模板示例

```

兹证明：*同志，身份证号码为*，于年月至年月在*公司从事人力资源相关工作累计满X年，特此证明!

公司盖章 年月日

```

注意事项

离职时需要去原单位人力资源部门开具工作年限证明。

换过工作后，当前单位也需要盖章以证明之前的工作年限。

请根据具体情况选择合适的方式开具工作年限证明，并确保所有文件的真实性和完整性