富士康年假多少天

富士康的年休假天数根据员工累计工作年限而定，具体如下：

累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；

累计工作已满10年不满20年的，年休假为10天；

累计工作已满20年的，年休假为15天。

需要注意的是，国家法定休假日和休息日不计入带薪年休假的假期。此外，富士康还实行其他类型的假期，如婚假、病假等，并会按照法律规定支付相应的工资。