产假如何计算天数

根据中国现行的法律规定，女职工的产假天数计算如下：

1. 基础产假：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。

2. 难产情况：如果生育过程中出现难产，产假增加15天。

3. 多胞胎生育：每多生育1个婴儿，增加产假15天。

4. 流产情况：

怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。

怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

5. 晚育及独生子女：各地区可能有不同的规定，例如晚育或生育独生子女可能增加产假天数。

6. 产假开始与结束：产假一般从分娩前半个月开始计算，至产后两个半月结束。

7. 产假待遇：产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的女职工，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。

请注意，各地区可能会有细微差别，具体天数和规定请参照当地最新的法规和政策。