什么是临时工

临时工是指 在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。临时工可以分为约聘雇员与人力派遣两类。临时工的特点包括：

非正式雇用：

临时工不是单位的正式员工，没有固定的工作期限，通常以完成特定任务或季节性工作为主。

短期工作：

临时工的工作期限通常不超过一年，但也有可能延续，这取决于双方是否达成共识。

日薪计酬：

临时工的工资通常按日计算，与正式工相比，他们往往没有退休金和每月最低工资的保障。

灵活性：

临时工的工作时间和工作内容相对灵活，可以根据需要随时调整，也可以随时终止合同。

无长期保障：

由于临时工的非正式性质，他们在社会保障方面通常不如正式工，例如没有医疗保险、养老保险等。

临时工的存在主要是为了应对短期的工作需求，如临时增加的工作量或季节性工作。然而，由于缺乏长期保障，临时工在就业市场上通常处于较为弱势的地位。

建议：企业在使用临时工时，应确保遵守当地的劳动法规，为临时工提供必要的工作条件和适当的经济补偿，以维护临时工的合法权益。同时，临时工也应提高自我保护意识，了解自己的权益，避免在缺乏保障的环境中工作。