特岗教师跨县如何调动

特岗教师跨县调动通常需要遵循以下步骤和手续：

个人申请：

教师首先需要向原单位提出调动申请，并说明调动的原因和目的。

单位同意：

教师需要获得原单位的同意，并可能需签署调动协议。

填写材料：

教师需要准备相关材料，如个人简历、工作经历、学历证书等，并提交给新单位。

审批手续：

新单位需进行审批，可能包括审核材料、面试等环节。

签订合同：

教师与新单位签订合同，并办理相关手续。

办理离职：

教师向原单位办理离职手续，包括工作交接、工资结算等。

调动申请：

教师需填写干部调动呈报表，并由调出和接收单位的意见及盖章。

市人事局审核：

调动申请需报市人事局审核批准。

商调函：

县级以上政府人事部门之间进行商调，并发出商调函。

行政介绍信：

教师凭调出地人事部门的行政介绍信到调入地人事部门报到，并再到接收单位报到。

请注意，具体的调动流程可能因地区而异，建议教师在申请前详细了解当地的具体规定和流程