工人社保公司交多少

企业为员工缴纳的社保金额主要取决于员工的工资总额以及社保的缴费比例。以下是各项社保的大致缴费比例和单位、个人的缴纳金额：

养老保险

单位缴纳比例：一般为20%左右，其中企业缴纳16%，个人缴纳8%。

个人缴纳比例：一般为8%左右。

医疗保险

单位缴纳比例：一般为10%左右，其中企业缴纳8%，个人缴纳2%。

个人缴纳比例：一般为2%左右。

失业保险

单位缴纳比例：一般为1%-2%左右，其中企业缴纳0.5%-1.5%，个人缴纳0.5%。

个人缴纳比例：一般为0.5%左右。

工伤保险

单位缴纳比例：一般为0.5%左右，具体比例因地区和企业规模而有所不同。

个人无需缴纳。

生育保险

单位缴纳比例：一般为0.5%左右，具体比例因地区和企业规模而有所不同。

个人无需缴纳。

示例计算

假设某员工的月工资为10000元，那么单位每月为该员工缴纳的社保金额如下：

养老保险：10000元 × 20% = 2000元

医疗保险：10000元 × 10% = 1000元

失业保险：10000元 × 2% = 200元

工伤保险：10000元 × 0.5% = 50元

生育保险：10000元 × 0.5% = 50元

总计，单位每月为该员工缴纳的社保金额为：2000元 + 1000元 + 200元 + 50元 + 50元 = 3300元。

建议

社保缴纳金额应根据员工的实际工资总额和当地的具体社保政策来确定。

企业应确保按照法律法规为员工缴纳社保，以维护员工的合法权益。

员工也应了解自己的社保缴纳情况，确保个人部分的准确无误。