流产假工资如何发放

流产假期间的工资发放标准如下：

1. 对于已经参加生育保险的女职工，流产假期间的工资由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付生育津贴。

2. 对于未参加生育保险的女职工，流产假期间的工资则由用人单位按照女职工产假前的工资标准支付。

3. 根据《女职工劳动保护特别规定》，怀孕不满4个月流产的女职工享有15天产假，怀孕超过4个月流产的女职工享有42天产假。

4. 女职工流产休假期间，工资照发，意味着工资标准不变。

5. 女职工生育或流产的医疗费用，如果参加了生育保险，则由生育保险基金支付；未参加生育保险的，由用人单位支付。

请注意，这些规定可能会随着时间和政策的更新而变化，请以最新的法律法规和地方实施细则为准。