丧家怎么扣工资

根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条以及《工资支付暂行规定》第十一条的规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。因此， 一般情况下，劳动者在丧假期间是不扣工资的。

具体而言，劳动者的直系亲属（如父母、配偶和子女）死亡时，用人单位应酌情给予一至三天的丧假，并且在丧假期间应照常支付劳动者工资。

尽管某些情况下公司可能会要求员工在丧假期间使用年假或其他假期，从而涉及到工资的扣除，但这并不是普遍规则。如果用人单位无故克扣工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，并要求用人单位支付工资及赔偿金。

综上所述，丧假期间用人单位应依法支付工资，不扣工资。如果劳动者遇到用人单位扣工资的情况，可以依法维权。建议劳动者咨询公司人事部门或查阅公司员工手册，以了解具体的丧假扣工资政策，确保自身权益得到保障。