什么时绩效

绩效指的是 完成的工作或任务结果。它包括“绩”和“效”两个方面：“绩”指业绩，即工作的结果；而“效”指行为或效率，即工作的过程。绩效是在一定的条件下，企业或员工为了完成某一项或多项任务，通过展示出的各种工作行为所取得的成果。简而言之，绩效是工作成效与工作行为的比值，即有价值的成效除以行为代价。