离职需要填哪些表格
离职时需要填写的表格通常包括以下几项：
《员工离职申请表》
包含个人信息（姓名、部门、岗位、工号、入职日期等）。
离职原因。
最后工作日。
部门意见、分管副总意见、人力副总意见、总经理意见。
员工签字及日期。
《员工交接手续表》
列出已完成的工作事项、正在进行的工作事项、计划中未进行的工作事项。
描述工作成果、工作进度、后续工作建议、交接对象及联系方式。
相关文件或资料的交接。
《离职面谈表》（如果适用）
用于记录离职面谈的内容，包括对公司政策、文化、管理、工作满意度、职业发展、薪酬福利、工作环境等方面的看法。
《离职证明书》（如果需要）
由人力资源部填写，证明员工的受雇日期、职位及离职原因。
建议您在离职前与直接上司或人力资源部沟通，了解具体的离职流程和所需填写的表格，以确保流程顺利进行。
