退休工龄怎么计算

退休工龄的计算方法主要包括以下几种：

连续计算法

也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。

合并计算法

也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。

工龄折算法

从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。

实际工作时间计算

退休工龄从参加工作的第一天开始计算，直到退休时的最后一天。这包括本企业工龄以及在不同单位的工作时间，但需要扣除因个人原因停薪留职的时间、非工作状态下的时间（如病假、产假、探亲假、丧假等）以及未参加社会保险期间的时间。

社保缴费年限计算

退休工龄也可以按照社保缴费年限来计算。个人账户养老金和基础养老金都与缴费年限密切相关。例如，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数，基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

工资收入计算

劳动者以工资收入作为其全部或者主要来源的工时都能算作工龄。连续工龄满十年，且达到退休年龄的，就能办理退休。

建议

在实际计算退休工龄时，建议咨询当地社保部门或相关机构，以确保准确无误地按照相关政策和规定进行计算。此外，由于政策和管理安排的变更，某些细节可能会有所不同，因此及时获取最新的政策信息是非常重要的。