工厂给工人买什么保险

公司通常为员工购买的保险包括以下几种：

养老保险：

为员工提供退休后的生活保障。

医疗保险：

报销员工的医疗费用，减轻其经济负担。

失业保险：

在员工失业期间提供经济保障。

工伤保险：

为员工在工作期间因工受伤提供经济保障。

生育保险：

为员工生育提供医疗费用和经济补偿。

团体意外险：

覆盖员工在工作期间或上下班途中发生的意外事故，包括伤残、死亡等。

团体健康险：

提供医疗费用报销、住院津贴等福利，减轻员工因疾病或意外伤害而产生的经济压力。

雇主责任险：

雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。

此外，根据公司的规模、行业和所在国家或地区的不同，还可能包括其他补充保险，例如重大疾病险、寿险、补充医疗保险等。

建议公司在选择保险时，综合考虑员工的需求、公司的财务状况以及法律法规的要求，为员工提供全面且适合的保险保障。