小店工资如何计算
小店的工资计算方式通常有以下几种：
底薪加岗位补贴加全勤
店员：底薪1200元 + 岗位补贴（400元、500元、600元不等）+ 全勤100元。
店助：底薪1200元 + 岗位补贴700元 + 全勤100元。
店长：实习店长底薪1200元 + 岗位补贴700元 + 全勤100元，正式店长底薪1200元 + 岗位补贴900元 + 全勤100元，资深店长底薪1200元 + 岗位补贴1100元 + 全勤100元。
纯提成
提成方案通常与销售业绩挂钩，可能按售价的千分之几或百分之几计算。有些店铺可能只按提成计算工资，提成比例较高。
基本工资加任务增长提成加个人销量总提成
基础工资与考勤挂钩，如出勤天数计算。
任务增长提成与店面当月任务挂钩，完成任务量后会有额外奖金。
个人销量总提成，即个人销售所得，每条提1元。
