工伤公司如何答辩

当公司面临工伤认定的答辩时，应当遵循以下步骤和要点：

标题

明确写出答辩状的标题，例如“工伤认定举证答辩书”或“行政案件答辩状”。

答辩人信息

写明答辩人的基本信息，包括姓名、性别、年龄、工作单位、职务等。

收到通知

说明答辩人收到《工伤认定举证告知书》的日期和文号，并简述工伤认定的事由。

请求事项

明确答辩所要达到的目的，例如请求维持或撤销工伤认定决定。

事实与理由

详细阐述答辩的事实和理由，包括案件的发生、发展过程，双方当事人争执的焦点、起因和现状，并进行反驳。

针对申诉人在申诉中提出的事实和理由，提出相反的事实、证据和理由，抓住双方争议的关键性问题，摆事实讲道理。

法律依据

引用相关法律、法规条款，说明答辩意见的合法依据。