外国人怎么来中国工作

外国人来中国工作需要遵循以下步骤和条件：

基本条件

年满18周岁，身体健康。

具有从事其工作所必需的专业技能和相应的工作经历。

无犯罪记录。

有确定的聘用单位。

持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。

签证类型

外国人需要办理工作签证，即Z字签证。

就业证件

入境后需取得《外国人就业证》。

居留证件

外国人还需办理外国人居留证件，方可在中国境内就业。

申请流程

用人单位需先开通聘外资质，并在当地所属区域外专局申请获得《外国人来华工作许可通知》。

外国人持《工作许可通知》向所在国家领馆或签证中心申请工作类中国签证。

来华后，持材料办理《外国人工作许可证》，再去当地派出所开具临时居住证明。

最后，持《外国人工作许可证》和临时居住证明去当地出入境管理局申请《工作类居留许可》。

所需材料

无犯罪认证、最高学历认证、体检报告、护照、资历证明、劳动合同和工作相关材料等。

用人单位需提供的材料包括营业执照副本、组织机构代码证、外商投资企业批准证书、外国人履历证明、相关资格证明、有效护照复印件等。

特殊情况

持有《外国专家证》的外国人、持有《外国人在中华人民共和国从事海上石油作业工作准证》的劳务人员、以及经文化部批准持《临时营业演出许可证》的外国人，可以免办就业证在华工作。

建议

外国人来中国工作前，应详细了解相关法规和申请流程，确保所有材料齐全、真实有效。

用人单位应严格按照规定办理聘外资质和相关手续，确保雇佣外国人的合法性和合规性。

外国人在中国就业期间，应遵守中国的法律法规，尊重当地文化和社会习惯，以便更好地融入和工作。