请多久事假没有年假
根据《职工带薪年休假条例》第四条规定,如果职工请事假累计 20天以上且单位按照规定不扣工资的,则不享受当年的年休假。这意味着,如果员工在一年中请事假超过20天,并且用人单位没有扣除其工资,那么该员工将失去当年享受年休假的权利。
因此,事假20天以上就不能享有年假的权益。请事假时,员工需要注意休假天数,以免影响年休假的资格。
根据《职工带薪年休假条例》第四条规定,如果职工请事假累计 20天以上且单位按照规定不扣工资的,则不享受当年的年休假。这意味着,如果员工在一年中请事假超过20天,并且用人单位没有扣除其工资,那么该员工将失去当年享受年休假的权利。
因此,事假20天以上就不能享有年假的权益。请事假时,员工需要注意休假天数,以免影响年休假的资格。